新长海发展集团开展管理干部人力资源管理能力提升的培训

        为了全面提升干部队伍的管理能力和管理水平,促进新长海发展集团及下属各公司更加健康有序的发展,7月7日,集团特邀原万科集团十大管理讲师之一、2009年度中国百佳管理培训师戴鹏为全体管理干部进行了一场精彩纷呈的人力资源管理能力提升培训。

        此次培训在新长海数码中心四楼国际会议中心牡丹厅进行。培训旨在促进全集团所有管理干部找准自己在企业人力资源管理中的位置、明确人力资源方面的责任、全面提升相关能力和相应的方法技能。

          整整一天的培训,除了实用的人力资源方法和技巧,还设置了不少趣味性和参与性都很强的环节,精彩亮点不断。

        《兵临城下》《功夫熊猫》《渔夫与金鱼》等引人入胜的电影片段,让参训干部通过精彩的电影,更好地理解与之相关的人力资源管理理念;小组成员之间两两一组互相表扬的环节,让管理者们更直观地体会到激励的作用;项目经理和下属的角色扮演环节,使管理者们学会把共情、上堆下切等技术运用到实际中去,学会教练式的辅导方式……

        “以前觉得业务能力强就可以了。在管理岗位工作以后发现并不是这样。”一位参训的集团管理干部说,“在一个团队里,管理者除了业务能力外,管理人的能力更重要。只有做好管理,才能充分发挥团队的力量,团队的力量肯定是大于个人力量的。所以,集团组织这个培训我觉得非常实用。”

        经过一天紧张而快乐的学习,最终,评选诞生了这次培训的优胜小组。参训管理干部们纷纷表示,此次培训让大家受益匪浅。未来,将不断把所学理论运用到工作实践中去,更好地做好管理工作。