行政部：罗春
    认识长海，是在2006年，印象中只知道长海是做教学产品的。当有幸迈着坚定的步伐走进长海时，当资深长海人带着他们对长海的诠释向我们走来时，当有关长海的各种信息不断冲击着我们的大脑时，震撼我的不仅是集团总部的大楼，不仅是长海十几年的发展史，更是一群有着远大抱负精神和脚踏实地干劲的人。
    我怀着感恩的心，感谢长海给了我机会，感谢所有的领导给了我知识，感谢团队给了我力量，感谢同仁给了我关怀。愿长海的明天更美好，愿长海能创造更多的辉煌!我也会在新的一年里更加努力认认真真做好自己的工作。

互联网事业部销售经理：吴玉斌
    在2006年9月份进入公司以来我主要负责公司"月光宝盒"产品的营销工作，在工作中我发现了很多以前工作中存在的思想误区，知道要做好营销工作光靠一人之力是无法成功找到代理商的，营销工作是一个部门通力合作共同进步的过程。
    在长海我便能感受到一个部门合作的力量，能感受集体的力量是那么的强大，看到集团的员工凝聚力和公司全体员工心往一处想力往一处使的集体力量，也让我为能成为长海的一份子而感到骄傲。
在即将到来的2007年工作中，我将更加努力的工作发挥自己的专业才能，争取成功招募到更多的经销商，对公司的招商工作提出更多更好的合理性建议与公司共同发展

高教商务部：柳萍
    06年5月有幸进入长海从事商务工作，有过磨合，有过低谷，但感受更多的是温暖。现在的我信心倍增，既是因为集团领导对教育事业总部提出的发展方向和管理新思路让人倍受鼓舞，更多的因为我相信我们这个优秀的团队。新的一年里，我将端正态度，认真做好本职工作，多动脑筋，和大家一道“啃骨头”、“打硬仗”。同事们，一起努力吧！

互联网事业部：段小华
    刚进长海集团是在2006年6月，进入公司来我一直是做网站策划的，上班到现在已经半年有多了，工作半年来，公司、团队、同 事的作风正如我面试的第一印象，大家都朝着同一个目标，一起奋斗，有过争执、有过偏激、甚至有过争吵，但是大家都是为了同一 个目标的达成在努力。长海人一直都给我一种印象，做实事、作风干练、雷厉风行。对待同事热情，很愿意帮助同事，指导同事，大家一起奋斗。
    这半年来，我成长了，成熟了，这一切都归功于长海集团这个大家庭给于的历练、同事们给予的帮忙，领导们给予的支持。
    2006年已经过去，新的一年已来到，对于新的一年，我们有太多的憧憬，有太多可以看到可以实现的目标。看集团公司新一年的 规划，可以看到集团公司在新年里的几项大的战略举动，这让我作为长海集团的一员很是兴奋，对新一年的未来怀抱无比的信心。
更暗暗给自己加油，要以最好的工作回报长海。

S100项目组：谢娟
    人生有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和积极努力的心态，我加入了长海集团这样一个充满生机活力的团队中，开始了一个新的征程。
    作为一个长海人，我们追求完美、创造卓越，全力以赴。虽然我们是2006年才有幸进入长海，但在这一年中，我们的知识得到了更新、团队精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我们受益非浅、深有体会。
    一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在我们的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
    二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
    三是从细微工作入手。作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
    以上是我的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们这样的机会，让我们将工作中学到的、体会到的进行再消化和融会到新的工作中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我们还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望我们一起来证明一份耕耘一份收获的道理；我们一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为长海更辉煌的明天而奋斗